SASU ou EURL : laquelle choisir ?
SASU et EURL sont les deux formes reines pour entreprendre seul en responsabilité limitée. Le bon choix dépend surtout de votre régime social, de votre rémunération et de vos objectifs.
Le régime social : la différence n°1
Le président de SASU est assimilé salarié : il relève du régime général, avec une meilleure protection sociale, mais des charges plus élevées. Le gérant d’EURL relève du régime des travailleurs indépendants (TNS), avec des cotisations généralement plus faibles.
La fiscalité
La SASU est à l’impôt sur les sociétés (IS) par défaut ; l’EURL est à l’impôt sur le revenu (IR) par défaut, avec option possible pour l’IS. Le choix impacte votre imposition personnelle et la distribution de dividendes.
Dividendes et cotisations
En SASU, les dividendes ne supportent pas de cotisations sociales (seulement les prélèvements sociaux). En EURL à l’IS, une partie des dividendes du gérant majoritaire peut être soumise à cotisations. C’est un point clé pour arbitrer salaire vs dividendes.
Alors, SASU ou EURL ?
- Vous voulez une protection sociale solide et vous verser un salaire : plutôt SASU.
- Vous cherchez à minimiser les charges sur une rémunération modérée : plutôt EURL.
- Vous privilégiez les dividendes : la SASU est souvent plus avantageuse.
Questions fréquentes
Peut-on passer d’EURL à SASU ?
Oui, une transformation est possible, mais elle implique des formalités et des conséquences fiscales/sociales : un accompagnement est recommandé.
Quel statut coûte le moins cher à créer ?
Les coûts de création sont proches. La différence se joue surtout sur les charges sociales dans la durée.
Prêt à passer à l’action ?
Legal Officiel s’occupe de vos formalités. Vous hésitez encore ? Posez vos questions à Léa, notre conseillère IA.
Outil d’aide à la décision — ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal. Pour un cas précis, faites-vous accompagner par un expert.